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鹿鳴公司強化法律合規(guī)管理保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

發(fā)布日期:2018-11-23 11:50:00打印

? ? ?一直以來,鹿鳴公司將法律合規(guī)管理作為推動依法治企的重要手段,充分發(fā)揮合規(guī)管理職能,構建法律風險防控體系,加強重點環(huán)節(jié)控制,確保公司生產經營管理依法合規(guī)。

一是建立管理體系,理順合規(guī)管理流程。按照集團公司合規(guī)管理要求,發(fā)布了《伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司合規(guī)管理體系建設實施方案》,進一步謀劃企業(yè)合規(guī)管理體系的發(fā)展輪廓,建立健全合規(guī)管理制度,保證合規(guī)管理工作有據可依,推動合規(guī)管理體系運行。二是健全組織機構,明確合規(guī)管理職責。將風險與合規(guī)管理納入公司章程,公司董事會設立風險與合規(guī)管理委員會。各部門、單位配備合規(guī)聯絡員,建立合規(guī)聯絡員溝通群組,強化法律合規(guī)管理人員在公司決策過程的支持作用。三是組織普法培訓,強化合規(guī)管理意識。公司組織開展了形式多樣的普法宣傳教育與合規(guī)管理培訓,通過觀摩經典案例影像資料等方式,切實增強全員風險防范意識和遵紀守法意識。四是加強風險管理,提高合規(guī)管理水平。建立風險防控體系,強化風險識別,對風險項進行評估、監(jiān)測,提出風險預警和化解措施,做到持續(xù)改進。(辦公室 崔晗)


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